Kısaca
- Haftalık çalışmasını tamamlayan çalışana 7 günlük dönemde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilir.
- Ulusal bayram ve genel tatilde çalışılmazsa o günün ücreti kesilmez.
- Bu günlerde çalışılırsa, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir.
- Bayram ve genel tatillerde çalışılıp çalışılmayacağı sözleşmeyle belirlenir; hüküm yoksa çalışanın onayı gerekir.
Hafta tatili
İş Kanunu'nun 46. maddesine göre, haftalık çalışma süresini tamamlamış çalışana, tatil gününden önceki 6 iş gününde çalışmış olmak koşuluyla, 7 günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için çalışana iş karşılığı olmaksızın bir günlük ücret ödenir.
Kanunda hafta tatilinde çalışmanın ücretine ilişkin ayrı bir oran yer almaz. Yargıtay'ın yerleşik uygulamasında hafta tatilinde çalışılan gün için ücretin %50 artırımlı ödenmesi gerektiği kabul edilir.
Ulusal bayram ve genel tatil günleri
İş Kanunu'nun 47. maddesine göre:
- Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılmazsa, çalışana o günün ücreti tam olarak ödenir.
- Bu günlerde çalışılırsa, çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir. Yani çalışan o gün için toplam iki günlük ücret almış olur.
Bu günlerde işyerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle kararlaştırılır. Sözleşmede hüküm yoksa çalışma için çalışanın onayı gerekir.
Arife günleri
Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı ve Cumhuriyet Bayramı arifelerinde tatil saat 13.00'te başlar. Bu nedenle arife günleri yarım gün olarak dikkate alınır.
2026 resmi tatilleri
| Tarih | Tatil |
|---|---|
| 1 Ocak | Yılbaşı |
| 19 Mart (yarım gün) | Ramazan Bayramı arifesi |
| 20–22 Mart | Ramazan Bayramı |
| 23 Nisan | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı |
| 1 Mayıs | Emek ve Dayanışma Günü |
| 19 Mayıs | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı |
| 26 Mayıs (yarım gün) | Kurban Bayramı arifesi |
| 27–30 Mayıs | Kurban Bayramı |
| 15 Temmuz | Demokrasi ve Millî Birlik Günü |
| 30 Ağustos | Zafer Bayramı |
| 28 Ekim (yarım gün) | Cumhuriyet Bayramı arifesi |
| 29 Ekim | Cumhuriyet Bayramı |
Dayanak
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 44 (genel tatil ücreti), md. 46 (hafta tatili), md. 47 (ulusal bayram ve genel tatil ücreti)
- 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun
Bu yazı, yayın tarihinde yürürlükte olan mevzuatı genel bilgilendirme amacıyla aktarır; somut bir olay hakkında hukuki görüş değildir. Kişisel durumunuz için bir avukata, mali müşavire veya ilgili kuruma danışın. Yayın ilkelerimiz